| 岗位类别: | 电子/电器/通讯 | 专业要求: | 不限 |
| 学 历: | 本科 | 工作经验: | 1 年 |
| 工作地区: | 湖北省武汉市 | 月 薪: | 面议 |
| 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 3 人 |
| 发布日期: | 2008-9-18 | ||
| 信息来源: | 中国电力人才网 http://www.epjob.com.cn/resume/util/MemberPosIn… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
| (年薪20—40万)(特殊人才薪酬面议) 职责:全面负责公司设计项目的技术支持;负责组织完成电厂等工程的初步设计、施工图设计、现场技术服务; 全面负责工程项目设计工作的实施、管理和控制。 要求:能源建设相关专业(热动、电气、热工、土建、水工、污水处理等)本科及以上学历,高级职称。10年以上设计和5年以上设计管理工作经验;完成多项大型工程项目可研、初设、施工图设计工作;并担任过2个以上项目设总工作;年龄50岁以下。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至hrd@china-kaidi.com。 |
| 联系方式 | |
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邮政编码:420223 电子邮箱:hrd@china-kaidi.com 公司网址: www.whkdgc.com |
- 煤化工施工主管
- 煤化工专业工程师
- 煤化工主任工程师
- 煤化工项目总经理
- 风电工程师
- 风电工程师
- 设计类-专业工程师13名(年薪10—20万元)
- 设计类-主任工程师(5名)(年薪20—40万)(特殊人才薪酬面议)
- 采购类-项目采购经理(10名)(年薪8-15万)
- 锅炉设计类-纳米材料专家(薪酬面议)
- 锅炉设计类-白炭黑专家 (薪酬面议)
- 设计类-设计总工程师(3名)(年薪20—40万)(特殊人才薪酬面议)
- 项目采购工程师/经理(10名)(年薪8-15万)
- 纳米材料专家(薪酬面议)
- 白炭黑专家 (薪酬面议)
- 项目管理类-施工主管(100名)(年薪8—15万)
- 项目管理类-进度经理(5名)(年薪6-12万)
- 项目管理类-调试经理(10名)(年薪8—15万)
- 项目管理类-项目经理(20名)(年薪15-30万)
- 市场类-国际商务经理(10名)(薪酬面议)
- 市场类-开发经理(5名)(薪酬面议)
- 设计总工程师(3名)(年薪20—40万)(特殊人才薪酬面议)
- 进度经理(5名)(年薪6-12万)
- 调试经理(10名)(年薪8—15万)
- 专业工程师13名(年薪10—20万元)
- 主任工程师(5名)(年薪20—40万)(特殊人才薪酬面议)
- 项目经理(10名)(年薪15-30万)
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